Παραίτηση εργαζόμενου: αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ, προθεσμίες και τι δικαιούται

Όταν ένας εργαζόμενος παραιτείται, ο νόμος λέει «οικειοθελής αποχώρηση». Η αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ έχει προθεσμία τεσσάρων εργάσιμων ημερών και θέλει την υπογραφή του εργαζόμενου — αλλιώς η αποχώρηση λογίζεται ως απόλυση. Βήμα βήμα, από τον Κώδικα Εργατικού Δικαίου.

Ενημερώθηκε: 17 Οκτωβρίου 2026 365shift

Αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: 4 εργάσιμες

Ο εργοδότης αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ κάθε οικειοθελή αποχώρηση το αργότερο τέσσερις εργάσιμες ημέρες από την ημέρα που αποχώρησε ο εργαζόμενος (ΚΕΔ άρθρο 330 §1).
Η αναγγελία συνοδεύεται υποχρεωτικά από σαρωμένο έντυπο υπογεγραμμένο ιδιοχείρως από τον εργαζόμενο, ή από έγγραφο με ηλεκτρονική υπογραφή του, ή από έγγραφο ψηφιακά βεβαιωμένο μέσω gov.gr (§2).
Ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει ο ίδιος την αναγγελία της αποχώρησής του· ο εργοδότης ειδοποιείται αυτόματα από το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (§6).

Αν η αναγγελία δεν γίνει εμπρόθεσμα

Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει εμπρόθεσμα τις υποχρεώσεις αναγγελίας της οικειοθελούς αποχώρησης, η σύμβαση θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία από τον εργοδότη (ΚΕΔ άρθρο 330 §4) — δηλαδή η παραίτηση λογίζεται ως απόλυση.

Όταν ο εργαζόμενος απλώς σταματά να έρχεται

Η αδικαιολόγητη αποχή για περισσότερες από τρεις συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες μπορεί να θεωρηθεί καταγγελία της σύμβασης από τον εργαζόμενο (ΚΕΔ άρθρο 330 §3).
Προϋπόθεση: ο εργοδότης τον οχλεί, δηλώνει την όχληση υπεύθυνα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και μπορεί να την αποδείξει γραπτά. Ο εργαζόμενος ειδοποιείται αυτόματα και μέσω του MyErgani.
Περνούν δύο ακόμη συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες από την όχληση.
Μέσα σε δύο εργάσιμες από τη λήξη τους, ο εργοδότης αναγγέλλει την οικειοθελή αποχώρηση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, χωρίς να χρειάζεται η υπογραφή του εργαζόμενου.

Τι δικαιούται όποιος αποχωρεί

Άδεια που δεν πήρε: αν η σχέση λυθεί με οποιονδήποτε τρόπο πριν πάρει την κανονική άδεια που του οφείλεται, δικαιούται τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν του είχε δοθεί (ΚΕΔ άρθρο 226 §4).
Πριν συμπληρώσει 12 μήνες: δύο ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησης (για εκ περιτροπής ή διαλείπουσα εργασία, μήνας = 25 ημέρες απασχόλησης) και επίδομα άδειας ίσο με τις αποδοχές της άδειας, έως μισό μηνιαίο μισθό ή 13 ημερομίσθια (άρθρο 226 §3).
Βεβαίωση εργασίας: στη λήξη της σύμβασης ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει πιστοποιητικό για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας του· την ποιότητα και τη διαγωγή του μόνο αν το ζητήσει ειδικά (ΚΕΔ άρθρο 329).
Αν αποχωρήσει με τη συγκατάθεση του εργοδότη ενώ τρέχει προειδοποίηση απόλυσης, δικαιούται την αποζημίωση της καταγγελίας με προειδοποίηση — το μισό εκείνης χωρίς προειδοποίηση (ΚΕΔ άρθρο 334).

Η αποχώρηση στο 365shift

Το 365shift δεν υποβάλλει αναγγελίες αποχώρησης· τη δήλωση την κάνετε στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Ο διαχειριστής αρχειοθετεί τον εργαζόμενο: η σύνδεσή του στην εφαρμογή απενεργοποιείται και παραμένει στις ομάδες του για το ιστορικό.
Οι αρχειοθετημένοι λογαριασμοί δεν μετρούν στο όριο χρηστών του πακέτου σας.

Συχνές ερωτήσεις

Σε πόσες ημέρες δηλώνεται η παραίτηση στο ΕΡΓΑΝΗ;

Το αργότερο σε τέσσερις εργάσιμες ημέρες από την ημέρα αποχώρησης, με το υπογεγραμμένο έντυπο του εργαζόμενου (ΚΕΔ άρθρο 330 §1–2).

Τι γίνεται αν ο εργοδότης δεν δηλώσει την παραίτηση εγκαίρως;

Η σύμβαση θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία του εργοδότη (ΚΕΔ άρθρο 330 §4).

Μπορεί ο εργαζόμενος να δηλώσει μόνος του την παραίτησή του;

Ναι. Μπορεί να υποβάλει ο ίδιος την αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ο εργοδότης ειδοποιείται αυτόματα (ΚΕΔ άρθρο 330 §6).

Πότε η απουσία θεωρείται παραίτηση;

Μετά από αδικαιολόγητη αποχή άνω των τριών συνεχόμενων εργάσιμων, εφόσον ο εργοδότης τον όχλησε, δήλωσε την όχληση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και πέρασαν δύο ακόμη εργάσιμες (ΚΕΔ άρθρο 330 §3).

Πληρώνεται η άδεια που δεν πήρε όποιος παραιτείται;

Ναι: δικαιούται τις αποδοχές της κανονικής άδειας που του οφειλόταν (ΚΕΔ άρθρο 226 §4).

Πρόγραμμα βαρδιών και Ψηφιακή Κάρτα σε ένα σύστημα

Το 365shift φτιάχνει το πρόγραμμα με τους κανόνες σας, το δηλώνει στο ΕΡΓΑΝΗ ως Οργάνωση Χρόνου Εργασίας και υποβάλλει την κάρτα από τα χτυπήματα των εργαζομένων στο κινητό.

Λογισμικό Βαρδιών Δείτε τις τιμές

Πηγές

Οι νομικές αναφορές του οδηγού βασίζονται στα παρακάτω επίσημα κείμενα. Ο οδηγός δεν αποτελεί νομική συμβουλή· για την περίπτωσή σας συμβουλευτείτε λογιστή ή δικηγόρο.

Δείτε επίσης