Υπολογισμός υπερωριών, νυχτερινών και Κυριακών: οι προσαυξήσεις και ένας υπολογιστής

Κάθε ώρα πάνω από το ωράριο, τη νύχτα ή την Κυριακή πληρώνεται με προσαύξηση που ορίζει ο Κώδικας Εργατικού Δικαίου. Οι συντελεστές με τα άρθρα τους, ένας υπολογιστής που βγάζει τα ποσά από το ωρομίσθιο και τις ώρες, και τα όρια που δεν πρέπει να ξεπεραστούν.

Ενημερώθηκε: 3 Νοεμβρίου 2026 365shift

Με λίγα λόγια

Υπερεργασία +20%, νόμιμη υπερωρία +40%, νυχτερινή εργασία 22:00–06:00 +25%, Κυριακή και αργία +75%, επιπλέον ώρες μερικώς απασχολούμενου +12% (ΚΕΔ άρθρα 194, 150, 219, 113).
Η νόμιμη υπερωρία φτάνει έως 4 ώρες την ημέρα και 150 τον χρόνο· χωρίς τις νόμιμες διατυπώσεις είναι παράνομη και πληρώνεται +120%.
Ο υπολογιστής βγάζει το ποσό κάθε κατηγορίας από το ωρομίσθιο και τις ώρες· τον συνδυασμό προσαυξήσεων τον αποφασίζει ο λογιστής σας.

Υπολογίστε τις προσαυξήσεις

Γράψτε το ωρομίσθιο και τις ώρες κάθε κατηγορίας. Κάθε κατηγορία υπολογίζεται χωριστά, με την προσαύξηση που ορίζει ο Κώδικας Εργατικού Δικαίου για αυτήν.

Ωρομίσθιο (€)

Υπερεργασία (41η–45η ώρα σε πενθήμερο) +20%

Νόμιμη υπερωρία +40%

Νυχτερινές ώρες (22:00–06:00) +25%

Ώρες Κυριακής ή αργίας +75%

Επιπλέον ώρες μερικώς απασχολούμενου +12%

Κατηγορία	Ώρες	Προσαύξηση	Σύνολο ωρών με προσαύξηση
Υπερεργασία (41η–45η ώρα σε πενθήμερο)ΚΕΔ άρθρο 194 §1	0	0,00 €	0,00 €
Νόμιμη υπερωρίαΚΕΔ άρθρο 194 §3	0	0,00 €	0,00 €
Νυχτερινές ώρες (22:00–06:00)ΚΕΔ άρθρο 150	0	0,00 €	0,00 €
Ώρες Κυριακής ή αργίαςΚΕΔ άρθρο 219	0	0,00 €	0,00 €
Επιπλέον ώρες μερικώς απασχολούμενουΚΕΔ άρθρο 113 §11	0	0,00 €	0,00 €
Σύνολο	0	0,00 €	0,00 €

Αν μια ώρα ανήκει σε δύο κατηγορίες — νυχτερινή Κυριακή, υπερωρία τη νύχτα — ο υπολογιστής τη μετρά όπου τη γράψετε· πώς συνδυάζονται οι προσαυξήσεις στην περίπτωσή σας το αποφασίζει ο λογιστής σας. Ο υπολογιστής δεν αποτελεί νομική ή λογιστική συμβουλή.

Οι συντελεστές, με τα άρθρα τους

Προσαυξήσεις του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025)

Κατηγορία ωρών	Προσαύξηση	Πότε	Άρθρο
Υπερεργασία	+20%	Η 41η έως η 45η ώρα της εβδομάδας σε πενθήμερο (έως την 48η σε εξαήμερο)	194 §1
Νόμιμη υπερωρία	+40%	Κάθε ώρα πάνω από την υπερεργασία, έως 4 την ημέρα και 150 τον χρόνο, με τις νόμιμες διατυπώσεις	194 §3
Παράνομη υπερωρία	+120%	Όταν δεν τηρήθηκαν οι διατυπώσεις και η διαδικασία έγκρισης, όπως η δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ	194 §§4–5
Υπερωρία πέρα από τα ετήσια όρια	+60%	Με ειδική άδεια για επείγουσα εργασία	194 §6
Νυχτερινή εργασία	+25%	Κάθε απασχόληση από 22:00 έως 06:00, στις νόμιμες αποδοχές	150
Κυριακή και αργία	+75%	Εργασία Κυριακή ή σε μία από τις εννέα υποχρεωτικές αργίες	219
Επιπλέον ώρες μερικής απασχόλησης	+12%	Κάθε ώρα πάνω από το συμφωνημένο ωράριο του μερικώς απασχολούμενου	113 §11
Έκτη ημέρα σε πενθήμερο, κατ’ εξαίρεση	+40% στο ημερομίσθιο	Έως 8 ώρες, χωρίς υπερεργασία ή υπερωρία· όχι σε ξενοδοχεία και επισιτισμό	191, 192
Έκτη ημέρα κατά παράβαση του πενθημέρου	+30%	Ανεξάρτητα από τις κυρώσεις	196

Παράδειγμα με ωρομίσθιο 7 ευρώ

Μία ώρα υπερεργασίας: 7 × 1,20 = 8,40 €, δηλαδή 1,40 € προσαύξηση.
Μία ώρα νόμιμης υπερωρίας: 7 × 1,40 = 9,80 €, δηλαδή 2,80 € προσαύξηση.
Μία νυχτερινή ώρα: 7 × 1,25 = 8,75 €, δηλαδή 1,75 € προσαύξηση.
Μία ώρα Κυριακής: 7 × 1,75 = 12,25 €, δηλαδή 5,25 € προσαύξηση.
Μία επιπλέον ώρα μερικώς απασχολούμενου: 7 × 1,12 = 7,84 €, δηλαδή 0,84 € προσαύξηση.

Τα όρια που μετρούν μαζί με τα ποσά

Η νόμιμη υπερωρία φτάνει έως 4 ώρες την ημέρα και 150 ώρες τον χρόνο (ΚΕΔ άρθρο 194 §3· ν. 5239/2025, άρθρο 7).
Υπερωρία χωρίς τις νόμιμες διατυπώσεις — όπως η δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ — είναι παράνομη και πληρώνεται +120% (ΚΕΔ άρθρο 194 §§4–5).
Η νυχτερινή προσαύξηση υπολογίζεται στα κατώτατα όρια και δεν συμψηφίζεται με υψηλότερες αποδοχές (ΚΕΔ άρθρο 150).
Πάνω από 5 ώρες εργασίας την Κυριακή δίνουν και 24ωρη αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της ίδιας εβδομάδας (ΚΕΔ άρθρο 212).
Σε πενθήμερο η έκτη ημέρα επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση έως 8 ώρες, χωρίς υπερεργασία ή υπερωρία, με +40% και δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ πριν ξεκινήσει — όχι σε ξενοδοχεία και επισιτισμό (ΚΕΔ άρθρα 191, 192).

Οι ώρες στο 365shift

Το πρόγραμμα βαρδιών μετρά για κάθε εργαζόμενο τις ώρες της εβδομάδας σε όλα τα σημεία, δείχνει τις ώρες Κυριακής και αργίας — τις εννέα του Κώδικα και όσες ορίσει η εταιρεία — και εξάγεται σε Excel με μία γραμμή ανά εργαζόμενο και βάρδια, για τη μισθοδοσία. Ο κανόνας «Μέγιστες ώρες / εβδομάδα» μπλοκάρει τις βάρδιες πάνω από το όριο που ορίζετε, ώστε η υπερεργασία και η υπερωρία να είναι απόφαση και όχι έκπληξη.

Συχνές ερωτήσεις

Πώς υπολογίζεται η υπερωρία;

Σε πενθήμερο, η 41η έως η 45η ώρα της εβδομάδας είναι υπερεργασία και πληρώνεται +20%· κάθε ώρα πάνω από αυτό είναι υπερωρία, +40% όταν είναι νόμιμη (ΚΕΔ άρθρο 194). Με ωρομίσθιο 7 €, μία ώρα υπερωρίας είναι 9,80 €.

Πόση είναι η προσαύξηση της νυχτερινής εργασίας;

25% στις νόμιμες αποδοχές, για κάθε απασχόληση από τις 22:00 έως τις 06:00 (ΚΕΔ άρθρο 150). Υπολογίζεται στα κατώτατα όρια και δεν συμψηφίζεται με υψηλότερες αποδοχές.

Πόσο πληρώνεται η Κυριακή;

+75% (ΚΕΔ άρθρο 219). Πάνω από 5 ώρες εργασίας την Κυριακή δίνουν και 24ωρη αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της ίδιας εβδομάδας (άρθρο 212).

Πόσες ώρες υπερωρίας επιτρέπονται;

Έως 4 την ημέρα και 150 τον χρόνο (ΚΕΔ άρθρο 194 §3· ν. 5239/2025, άρθρο 7). Πέρα από τα ετήσια όρια, μόνο με ειδική άδεια για επείγουσα εργασία, με +60%.

Πώς πληρώνονται οι επιπλέον ώρες ενός μερικώς απασχολούμενου;

Με +12% στη συμφωνημένη αμοιβή για κάθε ώρα πάνω από το συμφωνημένο ωράριο (ΚΕΔ άρθρο 113 §11).

Προσθέτονται οι προσαυξήσεις όταν μια ώρα είναι νυχτερινή και Κυριακή;

Ο υπολογιστής μετρά κάθε κατηγορία χωριστά και δεν αποφασίζει τον συνδυασμό. Ρωτήστε τον λογιστή σας, με τη σύμβαση και τη συλλογική σύμβαση του κλάδου σας.

Πρόγραμμα βαρδιών και Ψηφιακή Κάρτα σε ένα σύστημα

Το 365shift φτιάχνει το πρόγραμμα με τους κανόνες σας, το δηλώνει στο ΕΡΓΑΝΗ ως Οργάνωση Χρόνου Εργασίας και υποβάλλει την κάρτα από τα χτυπήματα των εργαζομένων στο κινητό.

Λογισμικό Βαρδιών Δείτε τις τιμές

Πηγές

Οι νομικές αναφορές του οδηγού βασίζονται στα παρακάτω επίσημα κείμενα. Ο οδηγός δεν αποτελεί νομική συμβουλή· για την περίπτωσή σας συμβουλευτείτε λογιστή ή δικηγόρο.

Δείτε επίσης